Tue. Apr 16th, 2024

प्रायः यह देखा जाता है कि सरकारी कर्मचारी को उसके उच्च अधिकारी द्वारा में काम की अधिकता के कारण अवकाश दिवस में बुलाया जाता है| ऐसी दशा कर्मचारी को किसी अन्य कार्य दिवस में प्रतिकर अवकाश स्वीकृति किये जाने का प्रावधान है |
प्रतिकार अवकाश हेतु निम्नलिखित प्राविधान है –

(1) जब कभी किसी सरकारी कर्मचारी

15;ो उसके उच्च अधिकारी द्वारा रविवार या अन्य छुट्टियों में कार्यालय में काम करने को बुलाया जाये तो उसके बदले में कर्मचारी को उसकी सुविधानुसार किसी अन्य कार्य दिवस में प्रतिकर अवकाश स्वीकार किया जाये।

(2) यदि कर्मचारी आधे दिन अर्थात् लंच के समय तक छुट्टियों में काम करता है तो ऐसे दो आधे
दिनों को जोड़कर एक दिन का प्रतिकर अवकाश स्वीकार किया जाये।

(3) यदि कर्मचारी छुट्टियों में अपने बकाया काम के निस्तारण के लिये स्वेच्छा से कार्यालय आता है
तो उसको यह सुविधा उपलब्ध नहीं होगी।

(4)प्रतिकर अवकाश देय होने की तिथि से एक महीने के अन्दर दे दिया जाये यह भी सम्भव है कि
कार्य को महत्ता तथा तुरन्त निस्तारण के लिये छुट्टी में अधिक कर्मचारियों को बुलाया जाये ऐसे दशा में यदि स्वीकृति करने वाले अधिकारी यह महसूस करते हैं कि अधिक कर्मचारियों को एक महीने में प्रतिकर अवकाश दिये जाने से सरकारी कार्य में बाधा पड़ेगी तो एक महीने के अवकाश स्वीकृत किये आने की शर्त को शिथिल किया जा सकता है, किन्तु प्रतिबन्ध यह है कि एक साथ दो दिन से अधिक प्रतिकर अवकाश न दिये जायें।

(6) प्रतिकर अवकाश स्वीकृत करने के लिये वही अधिकारी सक्षम होगे जिन्हें सम्बन्धित कर्मचारी को आकस्मिक अवकाश स्वीकृत किये जाने का अधिकार है।

उपरोक्त सुविधा केवल अराजपत्रित कर्मचारियों को उपलब्ध होगी।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *